Vierta la forma de lucha de Gingery en el espíritu del 20º Congreso Nacional del CPC

La rama del partido del grupo Jubangyuan toma estudiar e implementar el espíritu del 20º Congreso Nacional del Partido como la principal prioridad actual y la tarea política principal. El 16 de octubre, organizamos miembros y activistas del partido para aprender el espíritu del 20º Congreso Nacional del Partido Comunista de China (CPC) al mismo tiempo. Después de la reunión, hablamos y compartimos nuestra experiencia y sentimientos. El 12 de noviembre, la rama del partido organizó el personal para estudiar más a fondo el espíritu del vigésimo Congreso Nacional del Partido Comunista de China (CPC). En combinación con la formulación del plan estratégico de la Compañía, pidió al personal que aprenda y comprenda la esencia del Espíritu, de modo que el espíritu del vigésimo Congreso Nacional pueda arraigarse en Jubangyuan y Jingrui, y promover el desarrollo de alta calidad de la compañia.
Mantenga siempre el espíritu de fiesta y la fe roja. En sus 30 años de desarrollo y emprendimiento, el grupo siempre se ha adherido al liderazgo del partido, y siempre se ha adherido a la combinación orgánica de la implementación de los principios y políticas del partido y el estado con la producción y operación del Enterprise, que da pleno juego al papel de liderazgo político de la rama del partido en el desarrollo empresarial y el papel político central del personal.
El espíritu del vigésimo Congreso Nacional del Partido Comunista de China señala la dirección para el desarrollo de empresas. Debemos entender este espíritu e incorporarlo en el plan de desarrollo de la compañía, para dar un mejor juego al papel de demostración de las empresas privadas en el trabajo de construcción de fiestas de "beneficiarse de los negocios y beneficiarse de la economía, y hacer que la bandera del partido sea roja".
La actualización y transformación de la industria de fabricación de maquinaria tradicional es la única forma para el desarrollo sostenible de la empresa. La compañía es reconocida como una empresa de alta tecnología y una nueva empresa especializada y especial en la provincia de Shandong. Hemos estado trabajando duro para cambiar e innovar. Lleve a cabo actividades de Mes de calidad, establezca una lista de honor de calidad y una plataforma de exposición a problemas e imprimir "proporcionar productos de alta calidad es nuestra responsabilidad común" en los corazones de cada empleado. Lleve a cabo todas las actividades de propuesta de racionalización del personal, establezca un mecanismo de incentivos de redacción de patentes, aliente a todo el personal a innovar, eliminar los antiguos equipos de producción, optimizar el diseño de la línea de producción, ajustar la estructura del producto, reorganizar el personal, actualizar las instalaciones de protección ambiental, lograr el reemplazo de la fuente, introducir nuevos métodos de gestión. tales como la gestión 5S, la gestión de producción delgada y la gestión del sistema de puntos, y realizar varios cambios e innovaciones, con resultados iniciales en la reducción de costos y almacenamiento, conservación de energía y reducción del consumo.
La nueva era nos ha dado requisitos más altos, garantizar una producción segura, promover el desarrollo verde y mejorar continuamente la calidad y la eficiencia en la integridad y la innovación es la dirección en la que hemos estado trabajando arduamente.
Los talentos son la fuente de vitalidad empresarial. Nos adherimos a la ciencia y la tecnología como la primera fuerza productiva, el talento como el primer recurso y la innovación como la primera fuerza impulsora. Guiado por el espíritu del vigésimo Congreso Nacional del Partido Comunista de China, nos adherimos a la implementación de la estrategia impulsada por la innovación, llevamos vigorosamente el espíritu de lucha, investigamos constantemente y desarrollamos tecnologías y proyectos nuevas y altos, respetan el trabajo, el conocimiento, el conocimiento, el conocimiento, talento y creatividad, y construir un "equipo de semillas" de empresas privadas con una responsabilidad histórica más fuerte de promover el desarrollo de alta calidad de las empresas.
Heredar el espíritu de los modelos de trabajadores y artesanos, establecer un mecanismo de capacitación para trabajadores versátiles, cooperar con la industria, la educación y la investigación, llevar a cabo un nuevo sistema de aprendizaje, cultivar talentos compuestos, construir un escalón de talento, construir un equipo de trabajadores industriales con ideales y ideales y Las creencias, conocen tecnología e innovación, se atreven a asumir el amor y la dedicación, y ser enérgicos, para mejorar la eficiencia per cápita.
En la nueva era y los nuevos requisitos, debemos asumir la misión histórica, esforzarnos por mejorar nuestra propia calidad y capacidad, mantener el ritmo de la fiesta, paso a paso, enrollar nuestras mangas y trabajar duro para poner el espíritu del 20º Congreso Nacional del Partido en acción y ver resultados.